Роструд рассмотрел вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который уточнил: нужно ли проводить спецоценку в отношении рабочих мест, которые в настоящее время вакантны (вопрос № 237631 от 14.01.2026)?

Роструд напомнил, что во время специальной оценки условий труда исследования и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе проверки штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности компании с учетом используемого работником оборудования, материалов и сырья, которые в свою очередь являются источниками вредных и (или) опасных факторов.

На этом основании в ведомстве заключили, что для вакантного рабочего места не может быть проведена СОУТ, ведь если нет работника, то и производственные (технологические) процессы на этом рабочем месте не осуществляются.