Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: являются ли действия работодателя правомерными при увольнении сотрудника предпенсионного возраста в рамках сокращения штата? Уточняется, что рабочее место не аннулировано, а передано компанией в другой отдел (вопрос № 237193 от 25.12.2025).

Роструд дал положительный ответ на вопрос. Компания имеет право уволить работника предпенсионного возраста, если должность, которую он занимает, фактически сокращается.