Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал такой вопрос: может ли работодатель требовать от сотрудника-совместителя предоставления данных обо всех местах работы специалиста (вопрос № 235401 от 04.12.2025)?

Роструд дал отрицательный ответ, напомнив, что при приеме на работу по совместительству, если для выполнения трудовой функции необходимы специальные знания, компания может потребовать предоставления документов об образовании или о квалификации (в том числе заверенной копии), а если работа сотрудника предполагает занятость с вредными или опасными условиями труда, то работодатель может потребовать предоставления справки о характере и об условиях труда по основному месту работы.