Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: кандидат на вакансию забыл дома трудовую книжку, работодатель отказал ему в приеме на работу. Являются ли такие действия компании правомерными (вопрос № 234683 от 26.11.2025)?

Нет, не являются, сообщил Роструд, отвечая на вопрос. В ведомстве напомнили, что предприятие может отказать в трудоустройстве работнику только по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата.