Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» уточнил у Роструда, возможно ли заменить дополнительный отпуск, который положен сотруднику на ненормированный рабочий день, выплатой денежной компенсации (вопрос № 234406 от 24.11.2025).

В ведомстве дали положительный ответ: заменить дни отпуска выплатой компенсации можно по согласованию с работодателем, кроме случаев увольнения, уточнил Роструд.