Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: может ли в компании быть несколько журналов учета выдачи медицинских направлений? Дело в том, что кадровые сотрудники компании находятся в разных кабинетах, поэтому работать с одним журналом неудобно (вопрос № 230622 от 01.10.2025).

Ответ Роструда положительный. Запрета на ведение нескольких журналов в законодательстве нет, сообщили в ведомстве.

Также пользователь в вышеназванном вопросе поинтересовался: может ли направление на прохождение медосвидетельствования быть подписано усиленной электронной подписью руководителя отдела кадров? Если на руководителя отдела кадров возложена соответствующая обязанность, то может, указали в Роструде.