Споры компаний с контролирующими органами о неправомерности заключения со специалистами ГПХ-контрактов – не редкость. Мы решили напомнить о принципиальных отличиях ГПХ-контрактов от трудового договора. Помните: при подмене трудового договора гражданско-правовым возможна переквалификация, а значит, доначисление налогов, взносов и обязанность уплатить штраф.

Чем договоры ГПХ отличаются от трудовых?

ГПХ договор – гражданско-правовой договор – часто встречается как альтернатива трудовому договору. Многие работодатели прибегают к нему для упрощения взаимоотношений с исполнителями.

Таким контрактом признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей, соответствующее правило закреплено в статье 420 ГК РФ.