Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: может ли сотрудник компании оформить учебный отпуск во время получения среднего профессионального образования, если у него уже есть диплом вуза?

Ответ Роструда следующий: оформить учебный отпуск во время получения среднего профессионального образования по программе, имеющей государственную аккредитацию можно, если ранее работник не учился заочно или очно-заочно (вопрос № 228300 от 26.08.2025).