С оплатой больничных в большинстве случаев у работодателей вопросов не возникает. Однако заболеть сотрудник может в любой момент, например, в период простоя или сразу после увольнения. Как быть с оплатой в этих и других случаях? Расскажем в материале.

Оплата больничных. Общий порядок

Напомним, листки нетрудоспособности врачи медицинских учреждений формируют в форме электронного документа. В свою очередь большую часть пособия по болезни выплачивает Социальный фонд. Для этого СФР необходимо получить сведения и документы от работодателя. При этом Фонд оплачивает не 100% пособия работающему специалисту, но первые три дня болезни оплачивает из собственных средств работодатель.

В случае, если работник заболел, СФР автоматически, используя те данные, которые отражены в электронном листке нетрудоспособности, известит об этом работодателя. Кроме того, Фонд направляет уведомления и в случае изменения статуса в ЭЛН, например, если больничный продлен, закрыт или аннулирован.