Компания собирает и анализирует данные активности компьютеров удаленных сотрудников. В случае, если будет установлено, что у одного из работников показатели ниже, чем у других специалистов, может ли это стать основанием для увольнения? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» (вопрос № 228308 от 26.08.2025).

Ответ Роструда отрицательный. В ведомстве напомнили, что увольнение сотрудников возможно лишь по тем основаниям, которые предусмотрены трудовым законодательством. Основания, которое описал пользователь, в ТК РФ нет.