Социальный фонд России в письме 04.08.2025 № 14-20/39991 дал комментарий относительно возможности трудиться по совместительству дистанционно в период нахождения на больничном по основному месту работы.

СФР указал, что при реализации такого сценария пособие теряет свой целевой характер. Ведь выплата средств работнику за период его болезни – это компенсация утраченного заработка на время лечения. Если же работник будет трудиться по совместительству, то выплата пособия «приобретает характер дополнительного материального стимулирования застрахованного лица, что, соответственно, будет являться злоупотреблением правом», – отметили в СФР. В таком случае основания для выплаты пособия работнику нет.

Кроме этого работа по совместительству в период лечения, будет является нарушением режима лечения, предложенного врачом, что будет замедлять процесс выздоровления. Кроме того, «временное освобождение от работы с обязательным соблюдением определенного врачом режима лечения распространяется на все места работы и не может реализоваться по усмотрению застрахованного лица выборочно», – отметили в СФР.

Таким образом, уйти на больничный по основному месту работы, но продолжать работать по совместительству удаленно нельзя.