Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос экспертам Роструда: может ли работодатель предусмотреть в трудовом договоре условие, согласно которому через два месяца после трудоустройства сотрудник будет переведен на другую должность?

В ведомстве дали отрицательный ответ, указав, что перевод на другую должность может быть осуществлен через заключение дополнительного соглашения к рабочему контракту (вопрос № 227085 от 06.08.2025).