С первого дня осени вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, внесенные Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ. Законодателем скорректированы семь статей ТК РФ. Расскажем о каждой новации, в том числе об изменениях правил выплаты заработной платы.

Как изменится ТК РФ?

Начнем обзор с указания тех статей Трудового кодекса, которые изменятся с 1 сентября. Это, как мы уже сказали выше, семь норм, а именно:

• статья 100 ТК РФ «Режим рабочего времени»;
• статья 135 ТК РФ «Установление заработной платы»;
• статья 244 ТК РФ «Письменные договоры о полной материальной ответственности работников»;
• статья 265 ТК РФ «Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет»;
• статья 282 ТК РФ «Общие положения о работе по совместительству»;
• статья 333 ТК РФ «Продолжительность рабочего времени педагогических работников»;
• статья 339 ТК РФ «Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей».