Минтруд России в письме от 24.06.2025 № 14-6/ООГ-2868 дал разъяснения термина «под роспись», упоминаемый в Трудовом кодексе.

В ведомстве напомнили, что согласно пункту 58 ГОСТа Р 7.0.8-2013, утвержденного приказом Росстандарта от 17.10.2013 № 1185-ст, подпись – это «реквизит, содержащий собственноручную роспись должностного или физического лица». Помимо этого, в Толковом словаре государственного языка Российской Федерации слово «роспись» имеет несколько значений, одно из которых «расписать».

«Таким образом, слово “роспись”, употребляемое в ТК РФ, соответствует значению слова “расписать”, указанному в Толковом словаре государственного языка Российской Федерации», — указал Минтруд России.