Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: должна ли компания делать в трудовой книжке работника запись о полученной им почетной грамоте, выданной другим предприятием?

Да, должна, если такая грамота выдана другим работодателем за трудовую деятельность специалиста, сообщил Роструд (вопрос № 225558 от 10.07.2025).

Соответствующий порядок, напомнили в ведомстве, предусмотрен пунктом 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н.