Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда следующий вопрос: возникает ли у работодателя обязанность переводить трудовой договор на иностранный язык в дополнение к контракту, текст которого составлен на русском языке, если компания подписывает документ с иностранцем?