Роструд ответил на вопрос о возможности расширения трудовых функций сотрудника только по инициативе работодателя. В ведомстве напомнили, что трудовое законодательство не дает компании возможности увеличить объем работы специалиста в одностороннем порядке (вопрос № 222176 от 19.05.2025).