Сотрудники
Выговор, замечание, увольнение: есть ли последовательность наказаний?
Роструд в письме от 12.03.2025 № ПГ/03374-6-1 дал комментарий относительно последовательности применения работодателем к сотрудникам дисциплинарных взысканий.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь