Роструд дал разъяснения о порядке действий работодателя в отношении сотрудника, который должен быть сокращен. В ведомстве ответили на вопрос, должно ли предприятие предлагать вакансии специалисту, если тот находится на больничном. Соответствующий вопрос ведомству задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф».