Сотрудник не может получить пособие по листку нетрудоспособности, и оплату за работу за один и тот же день. При этом, если специалист оформил больничный вечером, после завершения рабочего дня, появляется риск возникновения спора. Разберемся, нужно ли компании включать день выдачи листка нетрудоспособности после завершения рабочего дня в первые три дня оплаты пособия заболевшему сотруднику.
Общие правила оплаты больничных
С 1 января 2022 года Социальный фонд России ввел механизм проактивных выплат «больничных». Иначе говоря, СФР с названной даты получает сведения для начисления пособий напрямую от медицинских организаций, а не от компании, в которой трудится заболевший сотрудник, как это было ранее. При этом основанием для назначения и выплаты пособий является, как и прежде, листок нетрудоспособности.
Порядок оплаты пособий по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006. В соответствии с нормой средства выплачиваются за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с четвертого дня – за счет средств бюджета СФР.