Законопроектом № 917983-8 предлагается добавить еще одно основание для продления основного отпуска сотрудника.

В настоящее время отпуск будет продлен в случае, если в период отдыха работник заболел. В этом случае дни отдыха переносятся и продлеваются. Однако данное правило не используется, если в период отпуска работник получил больничный по уходу за ребенком.

Комментируемым проектом поправок предлагается изменить текущий порядок и продлевать отпуск в случае выдачи работнику листка нетрудоспособности по уходу за заболевшим ребенком.