Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда вопрос: является ли ведение журнала учета трудовых договоров обязательным для бизнеса?

Ответ ведомства: нет, ведение журнала учета трудовых договоров не является обязательным для предприятий (вопрос № 221183 от 26.04.2025). Соответствующей обязанности для работодателей трудовое законодательство не устанавливает.