Арбитры рассмотрели спор бизнеса и сотрудника. Последний получил травму во время обеденного перерыва. Работодатель настаивал: работник не должен был трудиться в это время, соответствующих распоряжений от руководства не поступало, более того, работы, которые выполнял специалист, были приостановлены.

Судьи отклонили аргументы работодателя. Арбитры в Кассационном определении Второго кассационного суда общей юрисдикции от 05.02.2025 № 88а-3571/2025 указали, что специалист предотвращал аварию, другими словами, действовал в интересах работодателя.

Вынося решение в пользу специалиста, судьи указали, что травма, полученная работником, в данном случае является несчастным случаем, связанным с производством.