Сотрудники

Нельзя установить испытание сотруднику при переводе на новую должность

Нельзя установить испытание сотруднику при переводе на новую должность

Минтруд России в своем Telegram-канале ответил на вопрос, можно ли установить сотруднику испытательный срок, если тот переводится на другую должность внутри одной компании.

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь