Минтруд России в своем Telegram-канале ответил на вопрос, можно ли установить сотруднику испытательный срок, если тот переводится на другую должность внутри одной компании.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь