Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал экспертам Роструда вопрос: будут ли действия работодателя законными в случае, если он запросит отчет о проделанной работе у сотрудника за период более девяти месяцев?

Компания может запросить такой отчет, если это предусмотрено трудовым договором или локальными документами предприятия, сообщили эксперты Роструда.