Роструд ответ на вопрос, какую отметку поставить работодателю в табеле учета рабочего времени, в случае если сотрудник отсутствует, так как участвует в судебном заседании в качестве присяжного.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь