Ведомство в своем Telegram-канале ответило на вопрос: может ли женщина сразу после декрета уйти в оплачиваемый отпуск?

Да, может, сообщил Минтруд, указав три возможных сценария. Первый: взять оплачиваемый отпуск сразу после завершения отпуска по уходу за ребенком.

Второй сценарий: после окончания срока отпуска по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком.

Третий вариант может быть таким: после окончания отпуска по беременности и родам уйти в оплачиваемый отпуск, после чего выйти на работу.