Нумеровать ли трудовые договоры – вопрос только на первый взгляд простой. В действительности отказ от нумерации может привести к существенным административным издержкам предприятия. С другой же стороны, если компания принимает решение присваивать каждому рабочему контракту уникальный номер, то как сформировать этот самый номер? Ответим на этот и другие вопросы в нашем материале.
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь