Представим себе ситуацию: организация за месяц до начала отпуска сотрудника издает соответствующий приказ, после чего знакомит с ним специалиста. Нужно ли в таком случае дополнительно, за две недели, уведомлять сотрудника о скором начале отпуска? Такой вопрос был задан пользователем сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Роструд сообщил, что в случае издания приказа об отпуске сотрудника и ознакомления его с ним дополнительно уведомлять работника не нужно при условии, что срок ознакомления с приказом не меньше двух недель до начала дней отдыха.