Некоторые сотрудники компании могут учиться. Некоторые идут получать новые знания и квалификацию по собственному желанию, других в учебные заведения направляет само предприятие. Поэтому у сотрудников организации могут возникать вопросы о правилах предоставления учебных отпусков и их оформления. В материале постараемся ответить на часть вопросов с учетом последних разъяснений ведомств.

Что такое учебный отпуск?

Трудовым законодательством установлена возможность получения отпусков сотрудниками, которые проходят обучение. При этом гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, зависят от того, какое именно образование получает специалист.

Не имеет значения, поступил работник на обучение по собственной инициативе или его направила компания, учебный оплачиваемый отпуск сотрудник должен получить, если программа обучения соответствует определенным условиями.