Кажется, что большинство изменений, касающихся работы сотрудников, требуют от компании подписания со специалистом дополнительных соглашений. В материале напомним, что это за документ, когда его нужно составлять, а когда можно обойтись без него.

Что такое дополнительное соглашение к трудовому договору?

Итак, что такое дополнительное соглашение к трудовому договору? Это документ, который подписывается работником и работодателем в случае изменения условий трудового договора.

В дополнительном соглашении указываются те новые условия сотрудничества, о которых договорились стороны и которые вступают в силу после подписания документа и работником, и представителем компании.