Эксперты Роструда рассмотрели вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф», который поинтересовался, правомерно ли передавать работникам расчетные листки спустя несколько дней после перечисления заработной платы.

Данное действие компании нарушает требования трудового законодательства, сообщили в ведомстве. Таким образом, передать сотруднику расчетный листок нужно в день выдачи заработной платы.