Сотрудники

Премии: как установить, когда выплачивать, за что лишать?

Премии: как установить, когда выплачивать, за что лишать?

Конец года – традиционный период выплаты работникам премий, некоторые предприятия выплачивают годовые премии сотрудникам в декабре, другие же – когда подведут окончательный финансовый итог года, обычно это происходит весной. В любом случае самое время разобраться с правилами выплаты премий.

Минтруд не так давно выпустил письмо, в котором ведомство ответило на множество вопросов. Именно этим документом, письмом Минтруда России от 18.10.2024 № 14-5/ООГ-6100, и будем руководствоваться.

Как правильно предусмотреть выплату премий

Начнем с допущения самой возможности выплачивать премии работникам. Право компании устанавливать, начислять и переводить работникам премии установлено статьей 191 Трудового кодекса.

Чтобы получить полный доступ к материалу, оформите подписку

ПОДПИСКА НА 3 МЕСЯЦА

 12 000 ₽  2 700 ₽
Оформить подписку

или скачать счет

ПОДПИСКА НА 6 МЕСЯЦЕВ

 22 400 ₽  15 000 ₽
Оформить подписку

или скачать счет