Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался у экспертов Роструда: необходимо ли в случае переплаты работнику заработной платы из-за счетной ошибки для удержания излишка получить согласие специалиста на такие действия?

Да, нужно, указали в ведомстве. Роструд сослался на статью 137 Трудового кодекса, в которой устанавливается правило, согласно которому с работника не может быть взыскана переплата по заработной плате, за исключением случаев счетной ошибки. То есть если компания перечисляла сотруднику больше, чем нужно, из-за ошибки, то удержать средства бизнес может, но для этого нужно получить согласие специалиста, считают в ведомстве.