Об обязанности предприятий направлять в службу занятости сведения о вакансиях, открытых на предприятии, напомнил Минтруд России в письме от 01.10.2024 № 16-3/ООГ-1785.

Направить сведения о свободных рабочих местах и должностях работодатель должен в течение пяти рабочих дней со дня, когда таковые открываются.

Если информация меняется, то у компании снова будет пять дней, чтобы сообщить об этом в службу занятости.