Брянская областная дума внесла законопроект в Государственную думу, согласно которому трудовое законодательство может полностью ограничить компании в возможности увольнения единственного в многодетной семье кормильца.

В настоящее время ограничение уже установлено. Так бизнес не может уволить сотрудника, если в многодетной семье работает только один человек, а младшему ребенку не исполнилось еще трех лет. Такие ограничения установлены статьей 261 Трудового кодекса.

В предлагаемом проекте поправок авторы инициативы предлагают отменить ограничение по минимальному возрасту младшего из детей, установив взамен верхнюю планку: нельзя уволить единственного кормильца из многодетной семьи, если у пары есть дети, которым пока не исполнилось 14 лет.

Данная мера позволит обеспечить стабильность в семье, в том числе того родителя, который заботится о детях. Кроме этого законодатель, принимая инициативу, наделяет многодетные семьи дополнительными преференциями, отметили авторы инициативы в пояснительной записке.