Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился в Роструд с вопросом: правомерен ли его запрос к работодателю о предоставлении ему справки об отсутствии у него на предприятии штрафов за нарушение трудового законодательства за последние три года?

Роструд, отвечая на вопрос, указал, что трудовое законодательство не предусматривает возможности наложения на работника штрафов.

Кроме этого, ТК РФ не содержит обязанности работодателей выдавать сотрудникам справки о том, что данный специалист не привлекался к дисциплинарной ответственности.

В обязанности предприятия входит выдача кадровых документов, связанных с работой специалистов, указали в ведомстве.