Могут ли работник и компания договориться через соглашение сторон о расторжении трудового договора в период, когда специалист находится в отпуске? На этот вопрос ответил Минтруд России в письме от 20.08.2024 № 14-6/ООГ-4996.

В ведомстве указали, что законодательных ограничений нет, следовательно, договорится о прекращении действия трудового договора можно. Инициатором подписания соглашения может быть как работодатель, так и специалист. Данная возможность применима как к бессрочным трудовым договорам, так и срочным.

Не забывайте, что соглашение лучше всего составить в двух экземплярах, один из которых останется в компании, а второй – у работника. Документ должен быть подписан до прекращения сотрудничества сторон договора.