По общим правилам, если предприятие выплачивает сотруднику материальную помощь в размере 4000 рублей, то данные суммы не облагаются взносами и не включаются в расчет среднего заработка.

В Постановлении Арбитражного суда Дальневосточного округа от 03.09.2024 по делу № А24-5558/2023 поставили точку в споре, где СФР требовал от предприятия возместить часть средств, которая была включена в выплаченное пособие, при расчете которого Фонд опирался на средний заработок, в которой как раз и были включены спорные суммы.

Компания в свою защиту указала, что с данных сумм взносы были выплачены, несмотря на то, что компания могла этого не делать. Однако арбитры этот аргумент не приняли, они указали бизнесу, что матпомощь до 4000 рублей не облагается взносами, это положение регулирует статья 422 НК РФ. Раз так, то такую выплату бизнес не должен включать в расчет среднего заработка. Начисление взносов на данные суммы не дает работодателю оснований учитывать такие выплаты при расчете среднего заработка.