О правилах переноса времени отпуска рассказал Минтруд в своем Telegram-канале.

По общему правилу, время отпуска определяется исходя из графика отпусков. Напомним, документ на новый год должен быть утвержден не позднее двух недель до завершения текущего года. График отпусков обязателен к исполнению.

При этом, если у работника изменились планы, то скорректировать документ возможно. Однако с новыми датами отпуска сотрудника должен быть согласен работодатель.

Если изменения согласованы, то работник должен написать заявление с новыми датами отпуска, а затем их необходимо перенести в график отпусков.