Бывает, что сотрудник может упасть на работе. Но чья это вина? Работодателя или самого специалиста? Далее рассмотрим дело, в котором работник затребовал через суд удалить из акта о несчастном случае на производстве указание, что в случившемся есть и вина самого специалиста.

Обстоятельства спора

Кротко расскажем о том, что произошло. Специалист трудился у работодателя два года перед тем, как случилось описываемое происшествие. Работник, переходя из одного кабинета в другой, споткнулся о металлическую конструкцию в полу и упал. К сожалению, падение оказалось травмирующим. Сотрудник продолжительное время находился на лечении.

После случившегося работник написал заявление, и на основании этого документа предприятием было проведено расследование несчастного случая. Итогом этих мероприятий стал акт.