Сотрудник должен предупредить работодателя об увольнении за две недели. Это общее правило, о котором, кажется, все знают. Тем не менее, вероятно, когда расставание работника и компании происходит на эмоциях, значение имеет каждый день. В связи с этим может быть актуальным вопрос, когда начинает течь этот срок: в день подачи заявления или на следующий день?

Минтруд в своем Telegram-канале ответил на этот вопрос: срок отсчета 14 дней начинается на следующий день после подачи заявления об увольнении.