Разъяснения по этому вопросу дал Роструд.

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал такой вопрос: что делать работодателю, если на медосмотр, который организовала компания, работник не явился, а вместо этого принес через несколько дней справку, выданную ему в другом медицинском учреждении.

В ведомстве сообщили, что данный документ компания может не принять. Обоснование такое: компания сама определяет, где именно ее сотрудники будут проходить медицинские осмотры. Делается это через заключение договора с медучреждением.

Если компания сама не направляет работника к докторам, то последний может обратиться в любую клинику, при этом у организации есть право не принять такой документ и направить сотрудника в ту поликлинику, с которой подписан договор.