Ведение трудовых книжек всегда вызывает множество разных вопросов у работодателей. Несмотря на то, что процесс заполнения документа регламентирован и описан, в процессе работы возникают ситуации, которые могут поставить компанию в тупик: как внести нестандартную запись, нужно ли указывать в документе ту или иную информацию и др. Мы подготовили обзор последних разъяснений Роструда о трудовых книжках в формате вопросов и ответов.
Запрос трудовой книжки у совместителя
Вопрос. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался, нужно ли работодателю у которого трудоустроен совместитель, ежегодно запрашивать трудовую книжку для обновления данных.
Ответ. Не нужно (вопрос № 226996 от 05.08.2025). Ведомство указало, что согласно статье 283 Трудового кодекса сотрудник, если он принимается на работу по совместительству, то не предъявляет документ, если трудовую книжку ведет работодатель по основному месту занятости или если трудовая книжка не оформлена.