Работодатели могут устанавливать для работников повременную оплату труда, тогда доход работников рассчитывается исходя из фактического количества отработанных часов или дней в расчетном...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: в организации действует система оплаты труда, согласно которой работникам выплачиваются оклад и персональная на...
Компания неправильно начислила заработную плату работнику. Есть ли срок, в течение которого можно сделать перерасчет? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» &...
Компания издала приказ о лишении работника части премии из-за того, что сотрудник не приходит на рабочее месте за 15 минут до начала рабочего дня. Согласно трудовому договору время...
Государственная дума РФ рассмотрит межфракционный законопроект, согласно которому в трудовое законодательство может быть внесено положение об обязательной ежегодной индексации зара...
Сотрудник принят на работу 4 декабря. 25 декабря работодатель выплачивает заработок работников за первую половину месяца, с 11-го по 15-е число перечисляется заработная плата по итогам...
Для расчета среднего заработка работодателю необходимо использовать не только выплаченную работнику заработную плату, но и другие выплаты, которые производились в течение расчетног...
Может ли работодатель разделить заработную плату сотрудника за декабрь на два аванса и выплатить средства частично? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» ...
Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» задал следующий вопрос: нужно ли получать письменное согласие работника на удержание из его заработной платы в случае, если ранее работодателем...
Роструд в письме от 06.11.2025 № ПГ/24198-6-1 рассмотрел вопрос о допустимости выплаты сотрудникам из разных подразделений заработной платы в разные дни.
Будьте в курсе важных изменений бухучета, узнайте много нового от экспертов журнала и получайте самую полезную бухгалтерскую информацию.
Подписываясь, Вы соглашаетесь получать полезные рассылки на Вашу электронную почту.
В тренде
