Может ли доплата, которую выплачивает компания работнику за совмещение, быть больше должностного оклада, установленного для совмещаемой должности? Такой вопрос задал пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» экспертам Роструда (вопрос № 232722 от 29.10.2025).

В ведомстве дали положительный ответ на вопрос. Дело в том, уточнил Роструд, что доплата устанавливается по соглашению сторон трудового договора и размер доплаты законодательством не ограничивается.