Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» описал следующую ситуацию: дни выплаты заработной платы сотрудникам в компании установлены на 10-е и 25-е числа месяца. 10 января 2026 года является выходным днем. Компания планирует выплатить сотрудникам доход 30 декабря 2025 года. Однако в организации трудятся в том числе «сменщики», их последний рабочий день – 31 декабря. Таким образом предприятие не может выплатить этим специалистами заработную плату 30-го числа. Как быть в этой ситуации (вопрос № 231357 от 10.10.2025)?

Ответ Роструда следующий: согласно положениям трудового законодательства в случае если, день выплаты заработной платы сотрудников выпадает на выходной или праздничный день, средства сотрудникам работодатель должен перевести накануне, в 2025 году – это 30 декабря. Исключений из данного правила нет, уточнили в ведомстве.