Роструд ответил на вопрос о праве работника ознакомиться с приказом о премировании. Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался, есть ли у него как сотрудника такая возможность.

В ведомстве ответили положительно: ознакомиться с приказом специалист может, но только в той части, которая касается непосредственно сотрудника.

Кроме этого в Роструде отметили, что трудовое законодательство не устанавливает порядок оформления приказов о премировании. Соответствующие правила могут быть закреплены в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении или ЛНА.