Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился в Роструд с таким вопросом: если по итогам командировки работник не выполнил порученное ему задание, должна ли компания выплатить за период служебной поездки средний заработок и возместить расходы на поездку (вопрос № 222184 от 19.05.2025)?
Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь
Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь