В Определении Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 10.02.2025 № 88-3066/2025 арбитры указали, что премия, выплаченная к празднику, не учитывается при расчете среднего заработка.

Судьи указали следующее: данные средства (в рассматриваемом споре премия была выплачена к 8 марта только женщинам, трудоустроенным в компании) не являются стимулирующей выплатой, размер перечисленной суммы не связан с квалификацией работников, получивших ее, сложностью и качеством выполняемых ими работ. Кроме того, деньги были направлены, уточнили арбитры, только сотрудницам предприятия, таким образом, данную премию нельзя отнести к категории вознаграждения за труд.